华润燃气苏州区域公司召开2019年度安全工作总结表彰大会

更新时间:2020-03-05    浏览次数: 62

2020116日,苏州区域公司2019年度安全工作总结表彰大会在苏州区域公司本部召开,华润燃气集团党委副书记、高级副总裁朱锂坤、苏州区域公司管理团队、下属公司管理团队及员工代表参加了此次会议。

会上,区域公司安全输配分管领导何春春首先汇报了区域公司各项安全输配指标、安全目标责任书及安全审核情况,分析了薄弱项的形成原因,并提出了针对性的改进措施。

听取汇报后,苏州区域公司总经理周健对2020年的安全生产工作提出了三点提升要求:一是补短板,筑牢区域安全基础,强化隐患监督整改;二是提效率,鼓励区域技术创新,推动智慧燃气平台的建设;三是促文化,营造区域安全氛围,推动集团EHS文化在区域内落地,进一步推进区域安全管理水平的稳步提升。

2019年,苏州区域公司涌现出一批优秀的EHS先进集体及个人,本部运行管理部创新应用无人机巡检、荣获市调压技能比武团体一等奖并在集团六星级标杆产业园创建中做出了巨大的贡献;金寨公司梅山湖路综合站班组大力推行技改,实现了消除低星级场站的年度目标;阜阳公司陈鹏飞,积极参与工商业用户安全检查,助力推动“瓶改管”业务新发展……为树立标杆形象,带动共同进步,会议对苏州区域3EHS优秀部门、3EHS优秀班组以及8EHS优秀个人进行了表彰。

会议最后,朱锂坤总为本次会议作总结发言,他首先对获表彰的个人和集体表示祝贺,勉励大家在各自岗位上再创佳绩并对苏州区域的安全输配工作提出了更高要求,他强调,苏州区域要继续保持高昂的奋进态势,始终坚持以“高境界、高标准”为指导思想,抓好安全输配管理工作;持续落实集团安全管理“五抓”的工作要求,将区域安全管理工作做实做细;加强班组安全标准化建设,夯实一线安全管理基础,不断提高基层班组的安全管理水平;各级安全管理人员要齐抓共管,推进安全输配一体化建设,加强区域帮扶,努力做好2020年的安全生产重点工作;以真抓实干的精神,力求推动2020年苏州区域公司安全生产工作实现新跃升。   

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